אחריות כוללת על ניהול עקיף של כ 100 עובדים , תפעול ופיתוח תחום התובלה הקלה בחברה ברחבי הארץ, תוך מתן שרות מקצועי ואיכותי, עמידה ביעדים ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה
תחומי אחריות עיקריים:
-טיפול שוטף של הפעילות כולל תכנון , ביצוע ובקרה
-מתן שרות מקצועי ללקוחות
-טיפול בתחום המסחרי – שימור לקוחות והכנסת לקוחות חדשים
-עבודה מול ממשקים חוצי חברה ובעלי תפקידים (קצין בטיחות, אנשי מכירות , שירות וכו’)
-קביעת מדדים ויעדי ביצוע
-בקרת תהליכים , ניתוח ושיפור תהליכי עבודה
-ניהול והובלת עובדים (נהגים , צוותי שירות ותפעול )
-טיפול בפרט
תחומי אחריות עיקריים:
-טיפול שוטף של הפעילות כולל תכנון , ביצוע ובקרה
-מתן שרות מקצועי ללקוחות
-טיפול בתחום המסחרי – שימור לקוחות והכנסת לקוחות חדשים
-עבודה מול ממשקים חוצי חברה ובעלי תפקידים (קצין בטיחות, אנשי מכירות , שירות וכו’)
-קביעת מדדים ויעדי ביצוע
-בקרת תהליכים , ניתוח ושיפור תהליכי עבודה
-ניהול והובלת עובדים (נהגים , צוותי שירות ותפעול )
-טיפול בפרט
דרישות:
ניסיון רלוונטי בתפקיד ניהולי בתחום התובלה/הפצה- חובה
תואר ראשון רלוונטי – חובה
שליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות
היכרות מעמיקה בתחום השינוע ו/או לוגיסטיקה- חובה
ניסיון בניהול צוותים והנעת עובדים
כישורים נוספים:
יכולת תכנון תפעולי ולוגיסטי ברמה גבוהה
עבודה אפקטיבית בסביבה דינאמית ותחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ותודעת שעות גבוהה
יכולת קבלת החלטות, הסקת מסקנות ויישומן
יכולת מסחרית גבוהה כולל שימור לקוחות קיימים
נכונות למשרה תובענית הכולל זמינות וגמישות בשעות העבודה
תואר ראשון רלוונטי – חובה
שליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות
היכרות מעמיקה בתחום השינוע ו/או לוגיסטיקה- חובה
ניסיון בניהול צוותים והנעת עובדים
כישורים נוספים:
יכולת תכנון תפעולי ולוגיסטי ברמה גבוהה
עבודה אפקטיבית בסביבה דינאמית ותחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ותודעת שעות גבוהה
יכולת קבלת החלטות, הסקת מסקנות ויישומן
יכולת מסחרית גבוהה כולל שימור לקוחות קיימים
נכונות למשרה תובענית הכולל זמינות וגמישות בשעות העבודה